博士认定为青年英才可享30-45万年薪,100万房补!浙大城市学院研究生…(青年博士后)
浙大城市学院
2021年下半年公开招聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，我校推出145个教
师岗位，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。设有计算机与计算科学学院等11个学院和浙大城市学院怀卡托大学联合学院等1个中外合作办学机构（学院），38个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，毗邻京杭大运河，柳青水秀、波光鹭影，自然环境优美，办学设施先进。学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，加快高质量发展，大力实施人才强校战略，以“5215高水平人才汇聚计划”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。 二、招聘计划 2021年下半年我校拟从145个岗位需求中招聘70人，按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙大城市学院2021年下半年高层次人才招聘计划》（见附件）。
招聘岗位
招聘人数
学科、专业方向
其他要求和说明
计算机科学与技术教师
5
计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、电子信息、电子科学与技术、运筹学与控制论、数学、电子信息技术及仪器、遥感与地理信息系统、数字化艺术与设计、生物医学工程、生物信息学、基础数学、信息系统技术与设计、生物物理学
统计学教师
3
统计学、数学、信息与计算科学、概率论与数理统计
计算机基础教师
1
计算机科学与技术、软件工程、人工智能、教育学、网络空间安全、电子信息、数据科学
控制科学与工程、电子信息工程教师
6
控制科学与工程、电气工程、电子信息、运筹学、计算数学、大气科学、气候学、大气物理学、大气化学与环境、交通信息工程
信息与通信工程、电子科学与技术教师
2
信息与通信工程、微电子、电子科学与技术、电子工程、集成电路工程、车辆工程、机械设计及理论
大学物理、大学物理实验教师
3
物理学背景（理论物理、凝聚态物理及光学方向）
土木工程、交通运输工程教师
4
土木工程、工程管理、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、地质资源与地质工程
机械工程教师
3
机械工程、力学、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、控制科学与工程
建筑学教师
5
建筑设计及其理论、建筑历史与理论、建筑技术科学、城市规划与设计
药学教师
2
药学、化学、生物学、生物医学工程、中药学、制药工程、生物与医药
临床医学教师
4
临床医学、预防医学、基础医学、口腔医学、口腔卫生学、生物学、生物医学工程、公共管理、医学技术、细胞分子生物学、病理生理学
护理学教师
7
护理学；本科为护理学博士为临床医学、预防医学、基础医学、口腔医学、口腔卫生学、生物学、生物医学工程、公共卫生管理、医学技术、细胞分子生物学、病理生理学等专业
具有3年及以上相关工作经历者或者持海外医师、护士、洁牙师等执业资格证者，学历学位可放宽至硕士研究生
脑与认知研究院教师
4
临床医学、精神医学、预防医学、基础医学、生物学、生物医学工程、药学、制药工程、化学、中药学、生物信息学、电子科学与技术
英语教师
2
外国文学、 外国语言学及应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化、国别与区域研究
英语方向
日语教师
1
外国文学、 外国语言学及应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化、国别与区域研究
日语方向
商务英语教师
2
外国文学、 外国语言学及应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化、国别与区域研究
英语方向
德语教师
3
外国文学、 外国语言学及应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化、国别与区域研究
德语方向
工商管理教师
8
工商管理、管理科学与工程、应用经济学、城乡规划、计算机科学与技术、地理学、农业遥感与信息技术、统计学、系统科学、公共管理、工业工程
教学科研方向分为工商管理、财务管理、资产评估和旅游管理、国际商务
应用经济学教师
6
应用经济学、理论经济学、金融学、国际商务、管理科学与工程、工商管理、统计学、数学、系统科学、计算机科学与技术、公共管理
教学科研方向分为金融学、国际经济与贸易、数字经济学
新闻传播学教师
6
新闻传播学、艺术学、公共管理、政治学、数字媒体艺术
教学科研方向分为新闻学、广播电视学、广告学、会展经济与管理。具有正高级职称的双师型人才或长江韬奋奖、中国新闻奖等国家级新闻、文艺奖项获得者（第一排名、二等奖以上）或省级新闻、文艺奖一等奖获得者（第一排名），学历学位可放宽至硕士研究生
中国语言文学教师
2
中国语言文学
通识教育教师
5
历史学、哲学、文学、艺术学
其中艺术学教学科研方向为戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学等
历史研究中心
3
历史学
京杭大运河文化研究院教师
2
历史学、社会学、中国古典文献学、公共管理、建筑学
法学教师
4
法学
公共管理教师
2
公共管理、政治学、经济学、管理学、社会学、心理学、城乡规划学
视觉传达设计教师
4
设计学、艺术学理论、美术学、戏剧与影视学、数字化艺术与设计、视觉传达设计、数字化艺术与设计、计算机科学与技术、数字媒体
具有正高级职称者，学历学位可放宽至硕士研究生
环境设计教师
2
生态学、光学工程、风景园林学、林学、植物保护、农业资源与环境、园艺学、设计学、环境设计
工业设计教师
4
凝聚态物理、 机械工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、环境科学与工程、材料科学与工程、控制科学与工程、设计学、工业设计、数字化艺术与设计、产品设计
考古学教师
4
考古学、艺术学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产、地质学
具有考古发掘个人领队资质的，学历学位可放宽到本科学士
马克思主义理论教师
10
马克思主义理论、哲学、政治学、法学、社会学、历史学、经济学、管理学、工商管理、教育学、文学
建筑学、城乡规划学教师
12
建筑设计及其理论、建筑历史与理论、建筑技术科学、土壤学、城市规划与设计、城乡规划、工程管理、土地资源管理、风景园林、人文地理、经济地理、地图学与地理信息系统、环境科学与工程、城市经济、公共管理、自然地理学
具有正高级职称者可放宽至硕士学位
城市大脑研究院教师
5
法学、社会学、管理学、政治学、计算机科学与技术、信息与通信工程
幸福城市研究院教师
5
公共管理、社会学、哲学、政治学、新闻传播学
体育教师
2
体育教育、运动训练专业（羽毛球、篮球）
1.具有一级运动员证书者，学历学位可放宽到硕士研究生；2.具有国家级运动健将证书及以上者（国家队运动经历者），专业不限,学历学位可放宽到本科学士
艺术教师
1
音乐学类（声乐）
1.博士研究生应聘者，本科或研究生阶段具有相关艺术方面学历背景；2.硕士研究生应聘者，须获得过省级文化厅、省级音乐协会主办的专业性声乐竞赛二等奖及以上
艺术教师
1
书法学
1.博士研究生应聘者，本科或研究生阶段具有相关艺术方面学历背景；2.硕士研究生应聘者，须为省级及以上书法家协会会员
三、报名和资格审核 1.报名时间： 本招聘计划2021年度内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。 2.报名方式： 应聘者将详细个人简历、学历学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响）发至设岗单位招聘邮箱进行报名，由设岗单位负责资格审核。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单。请在应聘邮件主题上注明：应聘专任教师 +姓名+岗位。 四、考试 考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由设岗单位的学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学校审议。根据考试评价结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。 五、考察与体检 考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 六、公示 经考察、体检均合格的人员，按择优原则确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站和我校招聘网站（http://zhaopin.zucc.edu.cn）上进行公示。公示时间7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。
七、人才分类及待遇
（一）人才分类
学术大师
诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；国家“特支计划”杰出人才人选；发达国家院士，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的大师级人才。
领军人才
符合下列条件之一：
1.国家海外创新人才长期项目入选者；国家“特支计划”领军人才；“长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授）；省特级专家；省“特支计划”杰出人才；全国宣传文化系统“四个一批”人才；国家 “特支计划”教学名师；国家教学名师等。
2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等、二等奖前3名；国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖第1名；省科学技术重大贡献奖等。
3.国家“973”项目首席科学家；国家杰出青年科学基金项目负责人；国家自然科学基金创新研究群体带头人；教育部创新团队负责人；国家高级智库负责人等。
钱塘学者
1.钱塘学者第一类，符合下列条件之一：
（1）国家“特支计划”青年拔尖人才；国家创新人才青年计划入选者；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金项目负责人等。
（2）近五年获得以下奖项：省部科学技术一等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖前2名、二等奖第1名；省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名；省教学成果奖一等奖第1名等。
（3）国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）以及基地和人才专项项目第一负责人；国家自然（社会）科学基金重大项目第一负责人；教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；全国性一级学术团体的会长；国务院学位委员会学科评议组成员；国家自然科学基金委员会委员；教育部高等学校本科教学指导委员会主任或教育部社科委委员等。
2.钱塘学者第二类，符合下列条件之一：
（1）符合以下条件之一：省有突出贡献中青年专家；省“151”人才工程重点资助人选；省宣传文化系统“五个一批”人才；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等。
（2）符合以下条件之一：省创新人才长期项目入选者；省“151”人才工程第一层次培养人选；省“特支计划”领军人才；省 “特支计划”教学名师；省教学名师；省创新团队负责人；省杰出青年科学基金项目负责人等。
3.钱塘学者第三类，符合下列条件之一：
（1）年龄一般不超过45周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设（含最新教育部学科评估b类及以上学科）高校或国（境）外知名高校教授职务的学科带头人、教育教学名师或业绩突出的c9高校副教授、世界排名前100高校副教授、助理教授等。
（2）与上述人才水平相当的海内外人才。
青年英才
年龄一般不超过35周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设高校或国（境）外知名高校的优秀博士（博士后），具有国内双一流建设高校副教授相当学术水平的海内外人才。
常规师资
年龄一般不超过35周岁，博士学位，综合素质好，在教学和科研上具有较好的发展潜力，适合学科发展需要，学术水平达到学校同类学科副教授平均水平以上的海内外人才。
（二）人才待遇
●1. 引进人才具体待遇试行一人一议，以双方协商为准。 2. 团队引进实行一团队一政策，待遇面议。
八、联系方式
学校地址：浙江省杭州市湖州街51号，邮编：310015
联系人：韩老师，电话：0571-88284389
邮箱：zhaopin@zucc.edu.cn
学校主页：http://www.zucc.edu.cn
监督部门及联系方式：校纪检监察室，电话：0571-88285768
