菁华学工何蕊芯翠绿年月同行,温暖如初,热心不减_园区_活动_组织

原标题：菁华学工 | 何蕊芯：翠绿年月同行，温暖如初，热心不减

在交大，有这么一群人：他们朝夕陪同，引导学生立志笃行；他们详尽入微，助力学生生长成才；他们亦师亦友，是学生的人生导师和知己兄弟。 他们，就是辅导员!

为赞誉领先，树立典型，进一步加强辅导员部队缔造，进一步推进辅导员部队专业化、作业化、专家化打开，学校每年度打开“华为优良辅导员”和“优良学生作业者”评选作业。

《菁华学工》节目，将带领我们晓得2022年度受赞誉的10位“华为优良辅导员”，解析他们优良不和的“密码”。今日，就让咱们一同走近机械学院专职辅导员 何蕊芯。

何蕊芯，女，西南交通大学机械工程学院专职辅导员。担任本科2021级220论理学生的往常教育打点作业，先后担任过学院的本科生评奖、归纳本质评价、平安平稳、心思安康教育作业、学生园区打点等作业，辅导机械学生园区打点中心，担任机械本科学生第七党支部书记。

研讨生结业后，何蕊芯坚决地选择回到母校西南交通大学，变成一名专职

辅导员。“我喜爱与人交流和共享，我期望能经过自个的阅历协助你们，也期望你们可以像我相同有一段精彩的大学日子。”当学生们问她为啥选择做一名辅导员时，她这样说。

初见2021级学生，何蕊芯更多的是高兴与等待。与自个所带的大一重生相同，她也是这个岗位上的新人，她与学生在交大 一同阅历，一同生长，用热心与酷爱据守着自个选择当一名辅导员时的初心。

以关怀促生长，用陪同递温暖

何蕊芯在学生的往常打点作业中一向以一个“大姐姐”的方法与学生共处，她信赖以诚心才干换真情，专心为学生是一个辅导员应有的担任作为，因而她一向告诉学生 “有事随时叫我，没事也来找我，只需你需要，芯姐一向都在”。

她注重班级学风缔造，守时组织班级之间进行为验共享，偏重彼此协助和一起前进，也常常深化学生课堂和学日子动。她所带班级获评忠忱班集体1个，领先班集体、特征班集体、演示团支部等5个。她重视学业困难学生，陪同学生自习，疫情时刻给学生邮递学习材料，寄送学生成果单和致家长的一封信。她也坚持每个假期与挂科学生家长联络，每学期与退学预警学生人均谈心说话15次，成功协助数十论理学生清除退学预警。作为结业大学辅导员，她也活泼前进自个的专业技能，担任招就处初级作业生计导师，对50余论理学生进行简历辅导及生计方案。为了减轻考研学生的严峻和焦虑心境，增强他们的迎考备战决心，她亲自组织升学才能前进讲座、仿照考试、定制暖心考研大礼包并手写祝福， 以详尽入微和充溢温度的关怀关怀为学生加油鼓劲。

何蕊芯在重要时刻节点必定会和学生在一同，她在每个节假期都会在qq群与学生互动，关怀学生迩来的情况并叮嘱有关事项。她标明为了融入学生们的交际日子还会特意学习更新自个的网络用语库。她也会在假期与学生一同线上打卡，鼓舞学生做好方案和共享日子，坚持陪同，一起生长。她曾在快开考时百米冲刺到宿舍将缺考的学生带去考场，曾在严寒的冬天骑着自行车着急地赶往医院陪同学生，也曾清晨两点在派出所陪同学生处置疑问并抚慰学生心境，只需有学生需要的当地都有她的身影。 她常常说，在这绵终年月里，期望学生们在她的陪同下不会感到孑立。

带领组织立异，推进园区缔造

辅导学生组织关于一个辅导员来说可所以一件再一般不过的事。何蕊芯刚初步接手学院学生园区打点中心的作业时，却发现这是一项极具有应战性的作业。“那会园区刚从学生会日子部独立出来，没有成体系的规章准则，也没有经历的传承，甚至因为活动较为单薄，组织没有招引力致使人员配备缺乏的疑问。我其时就想，一个团学组织一年只办一个活动，团队怎么能有自傲和凝集力，已然我变成了园区的一员，那我就有责任让情愿参加它的人可以发光发热。”她回想起三年前刚变成园区辅导教师的时分，觉得那时分的自个老是干劲满满。她变革学生园区督察准则，拟定学生《网格化打点准则》，结束本科717间睡房网格信息挂牌作业，组织学生签定平安承诺书，将学院违章电器运用率降低了1%。一起，她也注重园区文明缔造，拓荒园区劳作实习区，举办睡房装饰大赛，评选特征睡房并进行宣传推送，变革园区组织架构增设心思事务部，拓荒立异将心思效能归入园区打点。

每次招新和换到时，她都偏重：“ 园区是一个我们庭，咱们是一群为了一起的方针而尽力的小火伴。园区有阅历可是没有常规，期望每自个都有主意。我们的每个主意都很重要，只需提出来的主意都可以被采用。将主意转化为活动是件有意义的作业。”辅导园区的前两年，她亲自参加辅导学生干部例会、会员大会等每一次内部会议，不断需求团队立异和总结，将固定承办的系列活动数量从1个添加6个。“筑梦远行——晚安方案”活动参加人数 高达1000余人，活动推送阅读量1959次。这次活动得到了我们高度认可和洽评，完成了品牌活动的影响力。一起，她也注重团队缔造，需求加强内部培训和团建，还会亲自给园区的成员过生日、写新年贺卡。园区逐骤变成一个越来越老到而联合的组织。 她笑称自个是园区的“我们长”，是最晓得园区的人。

2021级的园区主席在换到时感到对组织深深的不舍和眷恋：“芯姐刚接手园区的时分我才刚入学，就因为在招新时她说要把园区打构成一切同学的家，我选择了参加园区。说真话，我们刚进园区的时分活动少、归属感不强，我们都很丢失。逐渐地活动越来越多了，看参加睡房装饰大赛的同学们兴味盎然地装饰自个的小家，看‘倾听方案’的参加者经过共享彼此治好和鼓舞，组织的活动有意义才觉得有收成。每次办活动芯姐步崆最卖力的人，早年期宣传的每一张传单到活动总结的每一篇推送，她都逐字逐句地告诉咱们怎么改，为啥改。本年我就大四了，在芯姐的协助和咱们的尽力下，我阅历了自个从干事到主席的生长，也见证了园区的蜕变，她开始拟定的方针都和咱们一同完成了。 选择园区是我大学最走运的作业。”

实施五育偏重，坚持育人育心

何蕊芯还担任学院学生的心思安康教育作业。她拟定了《心思作业打点准则》，注重并深化推进心思安康教育。她打造了“一同过新年”系列、“3.25”心思文明节、心思陪同类特征活动等心思品牌活动。活动 累计打开26次，参加人数高达8199人次。何蕊芯把心思安康教育落到实处，完成五育交融，育人育心。关于不一起期学生可以呈现的心思疑问，她还树立了心思委员月陈述、心思月度主题班会、大众号心思主题守时推文、辅导员和学生干部守时培训等准则，开设线上“树洞”、线下信箱作为机械学子的专属心灵驿站，将心思作业准则化、模块化、标准化。疫情时刻，她也组织树立心思辅导队24小时值守，打开“温柔半两，沉着疫胜”温暖共享和线上谈心活动，与学生同舟共济，并吞时艰。在系罗列措下， 学院严峻心思疑问学生人数显着削减，心思作业成效显着。

岁月荏苒，何蕊芯所带的2021级学生们也即将结业了，这是她的第一届学生，除了不舍她也有许多慨叹。她说：“辅导员真的是一个很温暖的作业，咱们的举手之劳都可以会带给学生收成和生长，想想就觉得自个的付出是有意义的。而跟一群并肩战争的火伴一同做有意义的作业，彼此包容与撑持，更让人觉得走运， 所以我一向充溢热心。”

文字| 何蕊芯

修改| 杨笠巍

审阅| 薄琳 贾璇琦 回来搜狐，查看更多

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