?恰北究?考研也没用我们可别被误导了(北交电气考研)

??“用人单位招聘，只看第一学历”；

“你本科太差，考研

也没用”；

“你本科双非，读个211大学研讨生又能怎么样？”

曾几许时，类似的“第一学历”论初步盛行了起来，这也误导了许多想要尽力的同学。

而“第一学历论”的呈现，我想首要有两个缘由，一是“高考扩招”严峻，致使每年的大学结业生越来越多，然后，“内卷”化严峻；二是单个公司，留心是单个公司，招聘时可以真的存在“第一学历”这种需求。

继而致使，这种说法被广泛传达。

更有甚者，直接将“第一学历”论用在了考研上，啥“本科学校不好，读研也白搭”这种话都出来了。

那么，究竟是不是这样呢？

其实，只需咱们用心去研讨一下，这种说法的不合理性不攻自破。

咱们按“第一学历”的说法来举比方。

a同学：本科?恰保忌狭恕?11”大学研讨生；

b同学：本科“211”大学，没有考研。

依照“第一学历”说法，b同学必定要比a同学更有将来，也更受公司喜爱，究竟是不是这样呢？

很显着不是，因为，这两位同学的起点都不在一条线上，a同学可以直接应聘硕士研讨生以上的技能岗，而b同学压根都没有资历参加。

所以说，“第一学历”论树立的条件，首要是a同学与b同学都是“211”大学硕士，脱离了这一点将无从谈起。

所以，啥“211”大学硕士比不上“211”大学本科这种说法，很简略误导人。

那么疑问来了，就算是“第一学历”论存在，全国又有多少学生具有“211”大学本科学历呢？

这个数据咱们可以从“211”大学的高考选择率看出来，从高三网发布的2021年高考选择数据来看，211大学选择总人数在56万人支配，而全国高考总人数跨越了1000万，其间，北京211大学选择率比照高接近14%，而其他省份，像甘肃等省份都不高，接近5%支配。

所以说，真实“211”大学的学生人数占比非常少。

而公司，总不能一切职工都是“211”以上大学结业的吧！

关于这个疑问，有一位资深hr是这样说的。

资深hr这样说

“以我在上市公司的作业经历来看，假定有岗位是卡硕士学历的，那很大约率都不会看本科学校，除非一个硕士来自985大学，另外一个来自211大学硕士，可以会优先看985大学硕士。”

“而一些卡本科的岗位，也是硕士优先，也就是说，本科及以上学历的岗位，硕士也更有优势”。

“而且，在咱们面试的进程中，学历并不是最重要的，才能步崆最为垂青的东西，就算是你有985大学学历，可是，才能比不上双非硕士，咱们照常会思考双非硕士”。

所以说，看得出来，在hr眼里，学历＞学校，在学历相同的情况下，可以会看学校，可是，究竟仍是以才能为首要参阅。

其实，还有一份考研数据更有说服力。

考研，可以80%以上的学生来自双非

根据我国教育在线发布的2021年硕士研讨生招生考试的数据，985大学保研率比照高，好的大学能到40%支配，而一般大学，推免率就非常低了。

许多一般?恰贝笱У耐泼饴手恍?%支配，比方，杭州师范大学，推免率只需1.1%。

这种表象，在大学的“推免生”生源上也可以体现出来，比方，华南理工大学2021年选择的推免生人数为2010人，84.5%的同学都来自?涣鳌钡拊旄咝！?br>

这意味着，越好的大学，考研的学生越少，根据不完全估量，至少80%以上的考研学生都来自?恰痹盒！?br>

所以说，?恰贝笱У慕嵋瞪佳忻挥谜庵炙捣ㄍ耆静蛔〗牛庵炙捣ㄒ簿筒还プ云屏耍暗谝谎Ю甭鄄⒉皇视糜诳佳小?br>

那么，为啥会有人这么说呢？

其实，缘由很简略，对一有些不想考研的同学来说，在看到许多人都去考研时，说服自个不考研的确是一件很困难的作业，而“考研无用论”无疑是一个非常有说服力的理由。

这就比如，读书无用论相同，你看咱们村的二狗子，大学都没有结业，人家如今都开上大奔了，一群大学生给人家打工呢，是相同的道理，然后我没有上大学，就不必给他打工了，的确也有点阿q精力。

所以说，一般大学结业生考研没用，这种说法多半是某些人用来自我抚慰的安卧牧而已，期望别被误导。

最终，诚心期望有考研主意的同学，坚持自个的愿望，哪怕你是专科、三本，也不要扔掉自个的愿望。

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